Необходимо ли уволить совместителя, чтобы он получал пособие при сокращении с основного места работы?
опубликован 06.08.2015, 05:53
Скажите пожалуйста, у нас работает совместитель, которого сокращают с основного места работы, должна ли я его уволить как совместителя, чтоб он получал свои положенные пособия? Спасибо.
На васнет такой обязанности увольнять Пособие за один месяц работник и так получит при увольнении А по остальны м месяцам он см должен решать Если захочет их получать то сам вам напишет заявление ина увольнение
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
А если он не написал заявление и прошло уже два месяца? ведь в трудовой книжке записей нет, о том что он работает совместителем, а в центре занятости кроме трудовой книжки ничего не просят в подтверждение того,что он не работает нигде...
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить компенсации при сокращении по основному месту работы и как стать безработным, если работаешь как совместитель
Права и обязанности основного работника и совместителя - насколько они одинаковы?
Вопрос о возможности увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске в день увольнения
Как правильно уволить сотрудника, который перестал устраивать внешний совместитель и уже уволился с основного места работы?
Вопросы замены внешнего совместителя на основное место работы - приоритеты и решения
Выплата при увольнении внешнего совместителя в случае сокращения должности и ставки работы.
Как правильно уволить совместителя, не явившегося на работу?
Внешний совместитель ушла в декрет, получает не у нас, на эту должность беру основного сотрудник. Могу ли уволить совместителя?
Как можно уволить совместителя, если на его место принимается сотрудник на посмтоянной основе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут