Вопросы о предоставлении дополнительного отпуска и оплаты за время сдачи экзаменов и защиты диплома в ЗАО - необходимость договора и доказательство снижения зарплаты

Вопрос №305853 из г. Москва
опубликован 29.12.2005, 20:53

Работаю в ЗАО уже 4 года, Директор подписал мое заявление о предоставлении дополнительного отпуска для сдачи итоговых экзаменов в вузе (гос акредитация есть). В последствии заявил что нет возможности платить мне полный среднемесячный заработок за время гос экзаменов и защиты диплома, и что он оплатил 1\2 СМЗ, что должен был быть заключен договор в котором бы это прописывалось (тогда он был бы обязан платить а так нет).

Скажите пожалуйста: 1 нужен ли такой договор? 2 договор при приеме на работу не был заключен в письменной форме сможет ли директор доказать что просто снизил мне зарплату?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с действующим законодательством (ст.173 ТК РФ) работодатель не имеет права решать, сколько Вам платить, обязан оплатить средний заработок за все время обучения. Специального договора заключать не надо. Даже если с Вами и не заключен трудовой договор, но Вы приступили к исполнению трудовых обязанностей, он считается заключенным и на Вас распространяются все гарантии трудового законодательства. Другая проблема - платили ли Вам полный оклад официально?

30.12.2005, 22:23
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за четкий и однозначный ответ на мой вопрос.

Счастья Вам в новом году!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских