Недостача в магазине - проблемы новичка после ухода коллектива
опубликован 12.12.2013, 19:56
На несколько моментов обратите особое внимание.
При разбирательстве дел в судах особое внимание обращайте на один из обязательных пунктов договора о полной материальной ответственности. Сам по себе такой договор типовой и утвержден Министерством труда, поэтому работодатель не вправе этот пункт менять.А он состоит в следующем. Администрация обязана обеспечить условия для сохранности материальных ценностей.
К этим условиям в частности относится и своевременное проведение инвентаризации, приема-передачи мат ценностей. Для хранения должно быть обособленное помещение, исключающее доступ посторонних лиц? в том числе руководителя, если он не входит в состав бригады, наличие ключей только у мат отв лиц и т.д.
Из Вашей информации следует, что эти условия не соблюдались. Поэтому если дело дойдет до суда, Вы дело выиграете.
По поводу удержания из зарплаты или доплат. В случае Вашего несогласия администрация не вправе их производить,
Указанные Вами доказательства также могут быть использованы в суде.
Если все таки работодатель нарушит закон, обратитесь в государственную инспекцию труда, которая вправе внести предписание и наложить крупные штрафы . Успеха!
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Недостача подтверждается проверкой
Если отсутствует акт проведения служебной проверки а так же работодатель не получил от вас письменных объяснений, привлечь вас к ответственности невозможно, так как отсутствуют доказательства вашей вины
При смене материально ответственных лиц проведение инвентаризации было обязательным. Работодатель с очень маленьким шансом сможет установить Вашу виновность в судебном порядке, поскольку при трудоустройстве инвентаризация материальных ценностей проведена не была. Заставить Вас возмещать ущерб работодатель не может. Вправе лишь обратиться в суд.
Тут без вариантов работодатель проиграет это дело, если доведет до суда, потому ходите смело с высоко поднятой головой.
Дело в том, что без проведения служебного расследования, в ходе которого и устанавливается виновность и ответственность материально ответственных лиц, недостачу с вас требовать нельзя.
Как я понял такого расследования не было.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Работа в магазине без ревизии и договора - проблемы с зарплатой и материальной ответственностью
Законность проведения ревизии и сдачи магазина новому коллективу без присутствия старого персонала и инвентаризации
Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты?
Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии
Угроза суда и следствиями после увольнения без подписания документов о материальной ответственности - что делать?
Тайны ревизии в продуктовом магазине - непонятные недостачи и страх перед увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут