Работодатель задерживает оплату учебного отпуска - как доказать устное соглашение в суде?
опубликован 15.12.2013, 00:00
Работодатель не оплатил учебный отпуск, сказал оплатит по окончанию и при предъявлении справки-подтверждения. Учебный отпуск 4 месяца, справку-подтверждение получу по почте через месяц после окончания сессии. Как вы думаете работодатель специально оттягивает оплату, чтоб прошло 3 месяца (не успела подать в суд) и потом сослаться на то что пропустила время подачи в суд. И как в суде доказать потом что устно договорились об оплате после того как закончится сессия.
Если Вы не представили справку из института, работодатель не вправе оплачивать Вам учебный отпуск и предоставлять его вообще.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы об оплате обучения и работы в магазине
Отказ в оплате после предоставления справок в бухгалтерию
Роль справки-подтверждения в процессе оформления отпускных и возможные последствия ее отсутствия
Работодатель требует дополнительную справку о неимении долгов за сессию, угрожая неплатежом - законно ли это?
Могу ли я получить оплату за сессию, если напишу заявление на увольнение перед ее окончанием?
Не будет ли считаться моё отсутствие как прогул?
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Может, справку-подтверждение нужно было подавать в конце первого учебного месяца, а не после окончания сессии?
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут