Отсутствие записи об увольнении - правомерные действия их стороны?

Вопрос №3071413 из г. Кировск
опубликован 15.12.2013, 03:59

Вопрос такой: я работал в Костомукшской дистанции пути с 17.09.1999 г. в январе 2000 го года я был осужден к л.св.освободившись через 11 лет, я поехал в бухгалтерию за трудовой, и удивился,-увидев, что запись об увольнении отсутствует!-на мой вопрос в отделе кадров развели руками. Когда я приехал еще через полгода, для прояснения этой ситуации-ведущий специалист по управлению персоналом (который не работала в 2000-2001 гг в ОАО РЖД) сделала в трудовой запись задним числом что: трудовой договор рпекращен в связи с приговором суда! ЗАКОННЫ ЛИ ИХ ДЕЙСТВИЯ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

15.12.2013, 04:04

Спасибо за ответ! но хочу прояснить некоторые моменты:1.почему приказа не было до 2011 года? и 2.подписание (несуществующего)приказа задним числом,и человеком не работавшем в то время на том месте не является ли фальсификацией???

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие записи об увольнении - правомерные действия их стороны?

Похожие вопросы