Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения в декрете - правомерно ли требование работодателя вернуть ошибочно начисленные деньги?

• г. Новосибирск

Написала заявление на увольнение находясь в декретном отпуске, работодатель сразу не отдал трудовую книжку, а спустя несколько дней мне на банковскую карту пришли деньги, как потом оказалось бухгалтер по ошибке отправила мне чужую зарплату, и теперь директор требует вернуть эти деньги наличными в обмен на трудовую книжку. Насколько это законно и как вернуть эти деньги правильно? И нужно ли их вообще возвращать? Спасибо.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Позиция работодателя является не законной.

Спросить
Пожаловаться

Игнорируйте требования работодателя. Не контактируйте с ним.

Обратитесь в районный суд с иском об истребовании трудовой книжки и выплате Вам заработной платы за все время задержки и о компенсации морального вреда.

В суде разберетесь, кто кому теперь должен окажется и сколько.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Возвращать обязательно нужно, имеют право взыскать через суд. Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника

на работу к другому работодателю.

Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).

Спросить
Пожаловаться
Оксана
25.02.2014, 14:02
Сегодня пришла на работу, а мне работодатель отдал трудовую книжку. Находилась на испытательном сроке, написала заявление на увольнение якобы по собственному желанию, на следующий день заболела и почтой отправила письмо с заявлением на отзыв заявления на увольнение.
Подробнее
1 ответ
Elena
06.02.2012, 16:07
Я с 01.06.2011 г. поступила на работу, по истечении 7,5 месяца мне по графику предоставили очередной отпуск в полном объеме, находясь в отпуске я нашла другую работу и написала заявление на увольнение за 14 дней до истечения отпуска.
Подробнее
3 ответa
БУКАРЕВА ЮЛИЯ ПЕТРОВНА
05.04.2014, 08:56
Мне по ошибки (заведующая не вбила в приказ об увольнении мои прошлые отпуска за 2 года, в итоге бухгалтер начислила компенсацию за отпуск лишнюю) деньги мне уже поступили на карту, расчетный лист мне выдали, как мне теперь возвращать деньги, и вообще нужно ли их возвращать это же не моя ошибка.
Подробнее
1 ответ
Елена
12.05.2015, 11:35
Работник (бюджетник) ушел в отпуск и сразу написал заявление на увольнение последним днём отпуска. Находясь в отпуске он заболел, и теперь просит перенести день увольнения на количество дней болезни (написал заявление). Может ли директор отказать? И на каком основании?
Подробнее
1 ответ
Николай
14.04.2011, 17:29
Написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла в отпуск, частный предпрениматель отказывается выдавать трудовую книжку (прошло 10 дней). По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Подробнее
2 ответa
Ольга Александровна
20.09.2014, 08:46
Можно ли написать заявление на увольнение находясь в отпуске, чтоб время отработки (2 нед) вошли в этот период? У нас ситуация, написали заявление в период отпуска, но сразу не подписали, т.к руководство в командировке,
Подробнее
1 ответ
Андрей
14.04.2015, 21:27
Отработал на предприятии 7 месяцев. Отправили в отпуск на 28 календарных дней. Находясь в отпуске 2 недели я написал заявление на увольнение. При прохождении обходного листа в бухгалтерии заявили что я должен вернуть деньги за 2 недели отпуска т.
Подробнее
1 ответ
Мария
16.08.2011, 00:04
Я работаю учителем-логопедом в детском саду. С 4 июля ушла в очередной отпуск. Перед уходом в отпуск поставила директора д/с в известность, что я увольняюсь. Сегодня 15 июля написала заявление об увольнении, а директор мне отказала, т.
Подробнее
1 ответ
Вальдемар
10.12.2015, 10:08
Нам на работе выплачивают зарплату на банковскую карту. Я написал заявление директору о том, чтобы получать зарплату наличными. Директор не подписал мое заявление! Скажите пожалуйста законно ли это? В праве ли я получать зарплату так как мне удобно? Заранее очень благодарен!
Подробнее
2 ответa
Виктория
31.05.2022, 03:06
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск заканчивается 2 июня, но работодатель раньше отправил мою трудовую книжку по почте, имеет ли право это делать директор?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение