Нарушение условий контракта и незаконная отстранение от работы - что делать?

Вопрос №3074819 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.12.2013, 23:29
По устной просьбе директора согласовав в письменной форме расценки набра людей выполнил работы (стройка) директор 2 месяца задержал выплату денег потом (за требовние зарплаты) отстранил меня от работы (работал у нее нач уч-ка) и выплатил людям меньшую сумму чем должен был выплатить мне на людей за работу что можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Обратиться в инспекцию труда и прокуратуру. Взыскивайте через суд разницу

16.12.2013, 00:32
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Пишите заявление в Государственную Инспекцию Труда

15.12.2013, 23:32

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских