Без оплаты труда - мои трудовые права нарушены работодателем в салоне красоты
опубликован 27.06.2011, 20:09
Два месяца назад, я устроилась на работу в салон красоты, парикмахером. Трудоустройство официально не оформили, директор ссылался на испытательный срок в течении одного месяца. За первый месяц работы, зарплату (в конверте) выплатили полностью. Нареканий по моей работе, у руководства не было.
Так получилось что меня пригласи на работу в другой салон, по своей специализации. Я подошла к директору чтобы предупредить что увольняюсь, но учитывая что наступил сезон отпусков (многие мастера ушли в отпуск) могу отработать ещё один месяц. На этом и порешили.
На второй неделе когда я должна была выходить на работу по графику, придя на работу директор попросил меня собрать свои вещи и покинуть салон. На мой вопрос когда я могу получить расчет по зарплате, в грубой форме была послана... На мои звонки директор по прежнему не отвечает. Звонила и приезжала в салон в отношении зарплаты, отсылают к директору.
Уважаемые юристы, какой комплекс мер можно предпринять чтобы работодатель выплатил полностью зарплату за отработанный период.
Спасибо.
Ваши трудовые правоотношения оформлены не были, ссылки работодателя на испытательный срок при этом незаконны. При трудоустройстве должен заключаться трудовой договор.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и Рострудинспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Уважаемая Людмила, Санкт-Петербург!
Факт допуска работника на рабочее место является основанием для признания трудовых правоотношений, которые вы вправе признавать в судебном порядке, со всеми вытекающими для сторон последствиями.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 27.06.2011г
20:36 моск.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой зарплаты - Как действовать в случае задержки и уволиться?
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя
Невыплата заработной платы за испытательный срок - как решить данную проблему?
Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?
Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.
Директор или гл.бухгалтер во избежание налога, предложили всем сотрудникам написать отпуска за свой счет.
Проблема с получением заработной платы - что делать при увольнении после испытательного срока?
Невыплата зарплаты и отказ в ее предоставлении - проблемы мужа после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут