Проблема с начислением зарплаты - что делать, если вас игнорируют?
опубликован 16.12.2013, 15:24
Добрый день!
Если Вы официально работали (был трудовой договор, приказы о приеме и увольнении, трудовая книжка и т.п.), то расчет с Вами при увольнении должны были произвести в день увольнения, т.е. 31.10.2013г. Вот обоснование: ст. 140 ТК РФ
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Если зарплату за октябрь не выплатили в день увольнения, необходимо подать в суд исковое заявление на работодателя о взыскании задолженности по заработной плате и параллельно можно написать жалобу на незаконные действия работодателя в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру по месту жительства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Порядок выплаты пособия во время декретного отпуска - что нужно знать
Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год
Работаю в организации с 2005 года, как мне должны начислить отпускные?
Возможно ли взять отпуск полностью перед декретом, если по графику у меня указаны только отпуска в августе и октябре?
Необходимость возмещения выплаченных отпускных заранее и права работника
ЕРЦ отказывается начислить алименты за октябрь без решения приставов - вопрос о проведении исполнительных действий
Проблемы с алиментами и исполнительными листами - какой должен быть расчётный лист при достижении ребёнком 3-х лет?
Положен ли мне отпуск, если я работаю с 2012 года, но официально устроена только с 2014 года?
Начисление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет после окончания больничного листа в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут