Право предпринимателя без юридического лица делать записи в трудовую книжку работника
опубликован 12.01.2006, 10:41
Имеет ли право работодатель - предприниматель без образования юридического лица делать записи в трудовую книжку работника?
Если возможно, ответьте как можно скорее - вопрос очень срочный.
Спасибо, Татьяна.
Уважаемая Татьяна!
На основании статьи 309 трудового кодекса:
Документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор. Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
Обращаю внимание, что т.н. ПБОЮЛ является физическим лицом и следовательно делать записи в трудовой книжке НЕ имеет право.
С уважением Грязнов К.Н. С-Петербург.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Ситуация с трудоустройством вахтовым методом на севере - что делать
Вправе ли предприниматель с образованием юридического лица заводить, вести трудовые книжки на своих работников?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Вносится ли запись в трудовую книжку о трудовом стаже предпринимателя без образования юридического лица и если вносятся, то кем?
Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта
И будет ли эта запись действительна при начислении пенсии, когда подойдёт пенсионный возраст работника?
Возможность внесения записи о работе без юридического лица в трудовую книжку
Право предпринимателей без ЮЛ на запись в трудовых книжках работников по договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут