Обязан ли работодатель заранее предупреждать работника о сокращении на 0.5 ставки?
Вопрос №308430
из г. Москва
опубликован 14.01.2006, 02:44
опубликован 14.01.2006, 02:44
Моя мама работает в гос. организации (не по договору). И сегодня ей сообщили, что её должность сократили на 0.5 ставки.
Вопрос:
1. обязан ли работодатель заранее предупреждать работника о сокращении на 0.5 ставки? Если да, то за какое время до сокращения?
2. как в данном случае устанавливается рабочее время? Имеет ли право моя мама сама выбирать работать ей каждый день меньшее кол-во часов, или работать полный рабочий день, но не каждый день? Имеет ли право работодатель без учета мнения работника установить сколько раз в неделю и сколько часов в день должна работать моя мама?
Пожалуйста, при ответе сошлитесь на статьи КЗоТа, и других законодательных актов, это очень важно!
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что значит не по договору? Ее не оформили официально или просто не заключен трудовой договор. В случае, если трудовой договор не оформлен, то все-равно действуют нормы трудового кодекса.
В соответствии со ст.73 ТК РФ работодатель обязан предупреждать работника об изменении существенных условий трудового договора за 2 месяца до введения таких условий.
Режим рабочего времени и размер заработной платы являются существенными условиями трудового договора и оговариваются перед тем, как приступить к работе.
14.01.2006, 20:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
864
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 283
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
609
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 741
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 906
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 928
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отменяет режим неполной рабочей недели перед сокращением - что делать?
Сокращение подразделения ИКС - работник будет уволен по соглашению сторон или по собственному желанию?
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Вопросы оформления отзыва сокращения и изменения весомых условий труда
Необходимость повторного письменного предупреждения работника о сокращении и выплаты, обязательные для работодателя.
Сокращение на заводе - изменение графика работы и права работника
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут