Работодатель отменяет режим неполной рабочей недели и предстоящее сокращение - что делать в такой ситуации?
Вопрос №6371547
из г. Петухово
опубликован 22.03.2015, 18:09
опубликован 22.03.2015, 18:09
Работодатель приказом вводит режим неполной рабочей недели, я отказываюсь, мне выдаётся извещение о предстоящем сокращении. Но за день до сокращения он выпускает приказ об отмене приказа о неполной рабочей недели для меня. Как мне поступить? Должен ли он отменить процедуру сокращения? Обязан ли я продолжать работать или меня должны сократить? Мне очень нужно чтобы меня сократили.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Приказом отменено сокращения штатной единицы, то отсутствует и основание для увольнения по инициативе работодателя.
22.03.2015, 20:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Здравствуйте! Сокращение не отменяется в данном случае, вас сократят
22.03.2015, 18:52
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель отменяет приказ о неполной рабочей неделе перед предстоящим сокращением - как поступить сотруднику?
Может ли работодатель отменить сокращение штатов после вынесения приказа?
Вопросы сокращения на предприятии - что делать если не хочешь продолжать работать
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Издан приказ об отмене закрытия офиса - возможно ли мое увольнение по сокращению штата и дата выхода на работу?
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Вопросы о режиме работы и сокращении на предприятии - нужно ли увольняться сегодня или можно подождать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут