Проверку задним числом удерживать с меня деньги и может ли оно вообще не заплатить мне за декабрь?
опубликован 16.01.2006, 22:37
Я работаю на предприятии Росинтерресторанс в течении 5 лет. Числюсь водителем-курьером, но все это время возил на личном автомобиле бренд-шефа концепции. В апреле 2005 г. начальник концепции сказал, что прибавляет зарплату. З/плата переводилась на банковскую карточку. В сентябре бухгалтер уволилась и новый бухг. Сказала, что за это время мне переплатили з/п,т.к начальник официально не оформил повышение з/п.С меня стали удерживать 25% ежемесечно.26 декабря бренд-шеф расторгнул контракт и уехал, а я ушел в отпуск. В январе з/п на карточку вообще не перечислии и сказали, что в моих услугах не нуждаются и з/п удержана в счет переплаты. Имеет ли право руководство проведя бухг. Проверку задним числом удерживать с меня деньги и может ли оно вообще не заплатить мне за декабрь? Если у меня не отгулены отпуска за 4 года то оплатят ли они мне их при увольнении или опять удержат за долги?
Из-за счетной ошибки удержание сумм из зарплаты производят.
В случае расторжения трудового договора компенсация за неотгулиные отпуска производят.
В данный момент Вы можете (да же лучше) обратится в комитет по трудовым спорам о взыскании заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как перенести оставшиеся дни отпуска на следующий год?
Увольнения главного бухгалтера и спор о переплате зарплаты - имеет ли новый специалист право на удержание?
Судебное разбирательство по поводу предприятия, переплатившего зарплату за октябрь 2008 года
Оформили соглашение на алименты с 1 декабря, но зарплата будет перечислена только в январе - это правильно или нет?
Уволена после отпуска по уходу за ребенком - какие права и что делать дальше?
Проблемы с изменением должности и зарплаты - что делать, если шеф-повар ушел и меня вырвали из роли су-шефа?
Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.
Право начальника на планирование отпусков - что нужно знать
Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут