Сокращение штатного расписания на предприятии электроэнергетики - чему стоит научиться изменившимся условиям работы?
опубликован 19.12.2013, 06:49
На предприятии электроэнергетики объявлено сокращение штатного расписания. Я работаю на этом предприятии 23 года, имею высшее техническое образование. На сегодняшний день занимаю должность инженера. Одна воспитываю ребенка 12 лет.
В связи с сокращением предложена должность ниже по квалификации и с меньшим окладом. В то же время сотрудникам, не имеющим высшего образования предлагаются должности инженерные. Как мне поступать в данной ситуации?
Только соглашаться на то, что предлагают...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Если на предприятии имеются должности, соответствующие вашей квалификации, вам должны дать. Обратитесь к руководству, напишите письмо, укажите на наличие у вас стажа и т.д.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Основание для моего возможного сокращения на предприятии и право на отказ от предложенной должности
Сокращение должности инженера по охране окружающей среды
Вопросы сокращения должности и отказа от предлагаемой позиции согласно Трудовому Кодексу
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Изменение должности и штатного расписания без уведомления - как защитить свои права?
Возможно ли занимать должность инженера по техническому надзору в строительстве с высшим гуманитарным образованием
Можно ли работать старшим воспитателем в детском саду без высшего образования?
Моя жена работает в ОАО ЦентрТелеКом почти 5 лет в должности электромеханика связи.
Возможно ли устроиться на техническую должность без образования при наличии 3-летнего опыта работы на предыдущем предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут