Как указать причину расторжения договора подряда при реорганизации предприятия?
опубликован 19.12.2013, 08:53
В соглашении о расторжении договора подряда, как правильно указать причину, если была реорганизация по форме выделения предприятия? Спасибо!
Здравствуйте. Начну с того, что в договоре подряда должно было быть указано о том, что юридическое лицо, являющееся одной из сторон по договору подряда, в случае его реорганизации обязано не позднее 15 дней после принятия соответствующего решения уведомить об этом другую сторону и указать своего правопреемника. Следовательно, об реорганизации, вторая сторона должна была знать на момент составления соглашения о расторжении договора, следовательно данное соглашение составляется уже от выделавшегося предприятия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Предприятие Б требует от предприятия А принять всех сотрудников выделяемого подразделения
И как правильно прописать причину расторжения в соглашение о расторжение договора?
Претензия заказчика по невыполнению условий договора подряда - возможность досрочного расторжения в устной форме
Риски заключения договоров подряда с юр.лицом в процессе реорганизации в форме выделения и их влияние на Заказчика
Права и обязанности в случае нарушения договора об оплате обучения - дополнительное соглашение о расторжении и действия работника
Необходимость требовать расторжения договора в досудебном порядке для обращения в суд с иском о возврате аванса
Причина досрочного расторжения договора аренды по инициативе арендатора по соглашению сторон - нехватка денег для оплаты аренды.
Компания «А» находится в процедуре реорганизации - можно ли еще присоединить юрлицо «Б»?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут