Как можно снять с должности заведующего отделением? Весь коллектив поликлиники желает этого.
опубликован 19.12.2013, 14:22
Как можно снять с должности заведующего отделением? Весь коллектив поликлиники желает этого.
Здравствуйте!
Хотя в Трудовом Кодексе Российской Федерации в числе оснований прекращения трудового договора между работником и работодателем основание "по инициативе коллектива" не предусмотрено, но на практике, если работник не изъявляет намерения расторгнуть договор по своей инициативе, а коллектив сильно желает его "уйти", то перечень случаев, когда трудовой договор может быть расторгнут работодателем, - достаточно обширен (Ст.81 ТК РФ). Если доводы коллектива основаны на фактах, которые можно подтвердить, а не просто на личной неприязни, то разумным будет изложить эти факты в докладной записке на имя заведующего поликлиникой, чтобы тот принял соответствующие меры.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как можно корректно снять с себя должность?
Советы по написанию заявления о переводе с должности заведующего отделением на должность врача ординатора по состоянию
Заявление коллектива муниципального детского сада о снятии заведующего с должности
Временное возложение обязанностей заведующего отделением на врача того же отделения - возможно ли и на какой срок?
Можно ли перевести заместителя главного врача на должность заведующего отделением.
Можно ли на должность заведующего приемным отделением военного госпиталя принять врача психиатра.
Главный врач требует освободить должность, но не ясно почему - опытный заведующий отделением находится в неведении
Как решить проблему увольнения сотрудника, несмотря на ее отказ и нежелание других коллег работать с ней из-за сплетен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут