У меня б/л по беременности и родам до 09.01.2014.
Вопрос №3097161
из г. Нижнеудинск
опубликован 19.12.2013, 18:10
опубликован 19.12.2013, 18:10
Моя ставка была до 31.12.2013. Сегодня узнала, что ставку продляют еще на пол-года (правда только устно), но уведомление о том, что ставка заканчивается и мне нужно явиться на увольнение 31.12.2013 я уже подписала. У меня б/л по беременности и родам до 09.01.2014. Могут ли меня уволить 31 числом? Имею я право уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможность смены расчетного периода при работе на полставки в период декретного отпуска
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Вопрос о возможности замены годов при расчете выплат по отпускам по беременности и родам и уходом за ребенком
Расчет отпускных и пособий при беременности и родах
Требуется ли для этого написать заявление?
Какие годы можно учесть для расчета больничного при уходе за ребенком и беременности
Вопрос о замене календарных лет в целях расчета среднего заработка при отпуске по беременности и родам
Как выбрать оптимальные годы для начисления пособий по беременности и родам и уходу за ребенком
Расчет декретного отпуска в 2016 году для работника на полставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут