Всем добрый день! Прошу помочь разобраться в следующем вопросе: через год мне исполнится 50 лет, ранее в 2-х организациях.

Всем добрый день! Прошу помочь разобраться в следующем вопросе: через год мне исполнится 50 лет, ранее в 2-х организациях в общей сложности отработал более 10-и лет на строительстве метрополитена, в трудовой книжке имеются записи о приеме на работу и о последующих увольнениях, с указанием моей должности, № приказа о приеме на работу и увольнениях, а также о том, что я принимался на работу с полным рабочим днем под землей. Но сейчас, насколько я знаю, при подаче документов на оформление пенсии при наличии льготного стажа, в районных отделениях ПФР по месту жительства помимо трудовой книжки требуют еще дополнительно предоставлять справку, уточняющую льготный стаж, а у меня их нет ни с одного места работы, т.к. в то время, когда я непосредственно работал в этих организациях а в последствии уволился, не было закона, обязывающего именно самого работника, в случае увольнения, требовать у работодателя такую справку.Далее ситуация, по моему мнению, заходит в тупик, а именно: пенсионный возраст уже не за горами, кроме трудовой книжки на руках ничего нет,организации,где я зарабатывал вредный стаж уже давно ликвидированы и нет абсолютно ни каких гарантий о том, что при ликвидации они предоставили в архив все необходимые сведения и в полном объеме, т.е. получается так, что на данный момент кроме трудовой книжки, подтверждающей хотя бы то, что человек когда-то работал на вредном производстве нет ничего, и в случае отсутствия требуемой информации в архиве, а стало быть и не возможностью предоставить в отделение ПФР справки, уточняющей льготный стаж, что-то пытаться каким-либо образом где-то добыть не представляется возможным!!! Прошу помочь разобраться в данной ситуации и подсказать алгоритм моих дальнейших действий!!! В дополнение ко всему сказанному хочу еще добавить, что те люди и те парламентарии, которые разрабатывали этот законопроект а затем еще и утверждали его либо были полные идиоты, либо делали это в пьяном угаре- они обязаны были предусмотреть обратную силу для данного закона, т.е. люди, которые заработали вредный стаж до принятия этого закона не должны были подпадать под его действие, т.к. стаж уже имелся, как таковой, организаций,где этот стаж зарабатывался уже нет, в архиве сведения отсутствуют, т.к. при ликвидации работодатель в полном объеме их не предоставил, а такие, как я ,простые российские труженики в свое время честно заработавшие этот стаж, сейчас становятся заложниками данной ситуации, вот где хочешь, там и бери эти справки, поэтому очень прошу помочь, заранее благодарен за содействие!!! Сергей, г. Екатеринбург