Неоправданные требования работодателя - выплата недосдачи по акту ревизии после ухода с работы

Вопрос №3100809 из г. Котельнич
опубликован 20.12.2013, 12:06

Я работала в продуктовом магазине 20 дней на испытательном срок, потом ушла! Приняли меня без мед. книжки и трудовой, мало того, они ещё и ревизию не делали что б я приняла магазин и когда я уходила ревизию тоже не делали её сделали через 2 дня после моей последней смены! Т.е я магазин не принимала, и не сдавала как полагается! Сейчас прошло уже 2 месяца и они мне прислали бумагу в которой написано что я должна выплатить часть недосдачи по Акту ревизии, к которой я не принимала участия! И к тому же этот магазин уже полтора месяца как закрыт совсем! Имеют ли они право на это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Не имеют права и не взыскать с Вас ничего. Вашу вину в недостаче доказать невозможно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неоправданные требования работодателя - выплата недосдачи по акту ревизии после ухода с работы

Похожие вопросы

Принята на работу без ревизии, но с удержанием за недостачу - что делать?

Спор о ревизии - почему работодатель отказывается провести повторную проверку после моего увольнения?

Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии

Требуют ревизию после ухода - как защитить себя от недостачи?

Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Вопросы по проведению ревизии в магазине самообслуживания и возможным вычетам с зарплаты