Требуют ревизию после ухода - как защитить себя от недостачи?

Вопрос №4769257 из г. Саратов
опубликован 03.09.2014, 13:38

Я работала в магазине 4 месяца без оформления когда ушла не делала ревизию а теперь туда приняли другого продавца и она приняла магазин теперь звонят и требуют от меня ревизию а если я не выйду на ревизию они недостачу будут вычитать из зарплаты моего мужа а я уверена что там нет не достачи что мне делать.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Отправь РД в суд,пусть в судебном порядке взыщет,если есть ваша вина.

03.09.2014, 13:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Недилько Вера Владимировна

Юрист из города Тимашевск, стаж 35 лет

4.9 1802 отзывa

Анастасия Александровна!

Ничего не нужно платить и не нужно делать инвентаризацию, т.к. Вы работали без оформления.Эти обязательства возникают при определенных условиях у лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем.

У мужа могут удерживать недостачу только ту, которая образуется по его вине (если он там работает официально на должности, предполагающей полную материальную ответственность) и если будет решение суда о взыскании с него суммы недостачи. Если ему будут недоплачивать заработную плату, предусмотренную его трудовым договором, то невыплаченную сумму он вправе взыскать с работодателя ч/з суд.

03.09.2014, 15:36

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

А Ваш муж то тут при чем? Вы без оформления работали. Работодатель должен доказать что что то пропало.

03.09.2014, 15:40

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

В силу ФЗ "О бухгалтерском учете" при смене материально-ответственного лица в обязательном порядке должна проводиться инвентаризация с участием этого лица. Таким образом, приглашение Вас для проведения инвентаризации со стороны работодателя основано на требованиях Закона.

04.09.2014, 15:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста