Оплата отпуска при сокращении работы - должны ли компенсировать 16 недогуленных дней?

Вопрос №3103473 из г. Рошаль
опубликован 20.12.2013, 20:47

Я работаю в школе поваром с марта месяца этого года. У нас положен отпуск 28 календарных дней. Когда я отработала 4 месяца мне дали отпуск 12 дней. 16 дней остались недогуленными. Я не доработала год. Сейчас я попала под сокращение. Должны ли мне оплатить эти 16 дней отпуска?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юлия

28 дней раскидывайте на 12 месяцев и умножайте на число фактически отработанных месяцев , отнимайте 12 дней. Остаток - дни за которые вам будет положена компенсация

20.12.2013, 20:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских