Как работодатель может опровергнуть утверждение о производственной травме, если работник был в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопрос №3105623
из г. Воронеж
опубликован 21.12.2013, 13:51
опубликован 21.12.2013, 13:51
Работник был в отпуске без сохранения заработной платы. Получил травму на территории работодателя и заявляет что она производственная. Нашел 2-х свидетелей и в больничном записали как травму на производстве. - вопрос: как может работодатель доказать что травма не произошла на производстве?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Петр, несчастным случаем на производстве считаются события, произошедшие в ходе рабочего дня в месте выполнения работы, порученной работодателем, в том числе по время перерывов и при выполнении сверхурочной работы. К травмам на производстве, относят травмы, полученные «при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в служебных целях по распоряжению работодателя», а также во время служебных поездок и командировок (ст. 227 ТК РФ).
Если есть вопросы обращайтесь в личку.
21.12.2013, 13:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?
Возмещение травмы на производстве - положена ли компенсация от работодателя, основываясь на пометке в больничном акте?
Как доказать производственную травму, полученную много лет назад?
Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя
Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая по принуждению работодателя?
Как доказать производственную травму после ее оформления как бытовой?
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Получила травму на производстве, как доказать что это производственная травма?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут