Правомерность отмены стимулирующих выплат воспитателю при увольнении по собственному желанию - анализ действий заведующей и возможные последствия
опубликован 12.09.2019, 22:49
Положены ли стимулирующие выплаты воспитателю при увольнении по собственному желанию за отрабртанный период? Если заведующая внесла поправку в приказ об стимулирующих выплат поправку, если сотрудник увольняеться стимулирующие не получает. Правомерно ли такие действия заведующей?
Нет, работодатель не прав... лишению данных выплат должен предшествовать приказ о нарушениях трудовой дисциплины... либо пусть работодатель сошлется на локальный правовой акт где написано что увольняющийся по СЖ теряет право на указанные выплаты...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Выплата стимулирующих средств педагогическим работникам при их увольнении по собственному желанию и на основе достижений
Может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты в детском саду без уведомления работников и необходимости приказа?
Можно ли убрать стимулирующие выплаты бюджетникам и сохранить только оклад
Вопрос стимулирующих выплат - имеют ли младшие воспитатели право на них и где обратиться для выяснения
Неравномерное распределение стимулирующих выплат - правомерность действий руководителя ДОУ
Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?
Отказали в выплате стимулирующих по дополнительному месту работы - положены ли мне стимулирующие выплаты?
Выплачивается ли экономия стимулирующих в конце года в случае декретного отпуска воспитателя с ноября
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут