Работодатель грозит увольнением без расчета, несмотря на незаполненную трудовую и отсутствие подписанного договора - как действовать в худшем сценарии?
Вопрос №3106368
из г. Москва
опубликован 21.12.2013, 17:14
опубликован 21.12.2013, 17:14
Работодатель поставил перед фактом увольнения сказав, что расчёт сделает в день увольнения. До этого дня осталось 4 дня. Пригрозил, что не расчитает, если я не сделаю работу до этого дня (я снимаю и монтирую видео) и так же если ему не понравится эта работа. Беда в том, что я не так давно узнал, что трудовая просто лежит в столе бухгалтера не заполненной. И договор я ни какой не подписывал. Как быть при развитии худшего сценария развития событий? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгений, я бы вообще советовал отказаться увольняться, обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и о взыскании зарплаты. Есть желание - обращайтесь, можно помочь.
21.12.2013, 17:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Работодатель не может поставить Вас перед фактом увольнения. Вы можете быть уволены согласно ТК РФ: по собственному желанию, по сокращению, по причине дисциплинарного проступка.
21.12.2013, 17:17
ЗДРАВСТВУЙТЕ! здесь может произойти ряд событий:
1) С одной стороны Вам боятся нечего.... трудовой договор Вы не подписывали и Вы ничем ему не обязаны.....
2) тогда можно остаться и без записи в трудовой книжки.
3) тогда возникает вопрос почему работодатель не платил в пенсионный фонд, фсс?
21.12.2013, 17:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 776
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 997
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7
27 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 180
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
4.9
70
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9
1 581
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
1 019
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 687
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.2
7 760
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 552
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Какой день указать в заявлении об увольнении при нахождении на испытательном сроке?
Предприятие без развития - как вернуться к процветанию и извлечь пользу из никогда не выплачиваемых дивидендов?
Задержка зарплаты на 50% после двух дней нетрезвой работы - законно ли это?
Работник ушел с работы в день увольнения - что делать работодателю?
Центр психологии и развития с психологами, логопедами и дефектологом - консультации и занятия для детей\n\nОтвет
Работник увольняется по инициативе работодателя (ст.336, п.2). Вся процедура соблюдена.
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут