Вопрос о возможности взять отпуск или получить компенсацию за отпуск для работника, проработавшего в организации с 23 мая 2013 года
Вопрос №3108462
из г. Самара
опубликован 22.12.2013, 10:40
опубликован 22.12.2013, 10:40
Я работаю в организации с 23 мая 2013 г. и последующий день! Могу ли я взять отпуск или компенсацию за отпуск и т.д.Или что то другое можно сделать! Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ответ Антюхина не верен.
Компенсация за отпуск выплачивается исключительно при увольнении.
Отпуск Вы можете просить, в соответствии с графиком отпусков, утвержденным в вашей организации.
22.12.2013, 10:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Отпуск можно брать через 6 месяцев работы.
22.12.2013, 10:43
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я взять льготный отпуск в августе этого года, если я работаю в организации уже три года?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск - какой период должен быть учтен?
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Выбор даты для расчета декретных - влияние периода отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска в 2016 году.
Какой срок компенсации за неиспользованный отпуск должен быть при увольнении?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных
Можно ли взять отпуск перед увольнением после работы в организации с мая 2016 по февраль 2017 года?
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут