Можно ли просить начальство о доведении зарплаты до минимальной при работе на не полной ставке?
опубликован 22.12.2013, 11:09
Я работник бюджетной организации. Работаю там второй год на 0.75 ставки. Мой оклад 2700 рублей + доплата за вредность 400 руб.. Иногда на усмотрение начальства. (когда оно в хорошем духе) нам делают надбавку в 100% от оклада итого получается 5800. Зарплата до минималки абсолютно не дотягивает. А я имею на иждивении несовершеннолетнего ребенка. Алименты примерно 3500-4500 тыс. В моем трудовом договоре прописано что зарплату будут доводить до минимальной. Но этого не разу не было. Скажите пожалуйста можно ли просить начальство доводить мою зарплату до минимальной в соответствии с договором и возможно ли это при работе на не полной ставке?
Марина но если в Вашем трудовом договоре прописано до минимальной оплаты то конечно просите начальника поднять вам зарплату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?
Какая будет моя зарплата, если мне начислили только 4000 рублей из зарплаты в размере 6550 рублей с учетом вредности и стажа?
Повышение МРОТ - повысят ли оклады или останутся прежними?
Как установлены оклады при зарплате 40 тыс руб и возможен ли их рост?
От чего зависит зарплата социального работника - оклад или количество обслуживаемых бабушек?
Вопрос о сохранении доплаты до МРОТ при работе учителем начальных классов и воспитателем
Нарушение прав работника
Сокращение оклада в мед учреждении - возможно ли такое при МРОТ на уровне 5554 руб.? Куда обратиться с жалобой?
Официальная зарплата - останется ли она одинаковой при устройстве на полную или 0,5 ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут