Можно ли устраиваться на работу главным бухгалтером после снятия судимости в России?

Здравствуйте, Наталья.

В соответствии с ч. 1 ст. 86 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - "УК РФ") лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

Частью 3 указанной нормы УК РФ установлены сроки погашения судимости в зависимости от категории преступлений, за которое лицо осуждено, а также реально или условно назначено наказание.

Вы, Наталья, не указали меру наказания, назначенную Вам судом. Однако поскольку санкцией ч. 3 ст. 160 УК РФ предусмотрено лишение свободы до 6 лет, постольку совершенное Вами преступление согласно ст. 15 УК РФ относится к категории тяжких.

Согласно п. "г" ч. 3 ст. 86 УК РФ в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, судимость погашается по истечении восьми лет после отбытия наказания.

Вместе с тем, как следует из положения ч. 3 ст. 86 УК РФ, если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

Частью 6 ст. 86 УК РФ установлено, что погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Иными словами после снятия с Вас судимости Вы считаетесь не судимой, а значит, в отношении Вас не имеется ограничений для трудоустройства, тем более в Вашем случае отсутствуют препятствия для трудоустройства, установленные ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, предлагать работодателю свою кандидатуру Вы вправе, другой вопрос - захочет ли работодатель сотрудничать с Вами или же найдет любой предлог, чтобы отказать Вам в трудоустройстве.

.