Имеются ли правовые основания для использования неиспользованного отпуска за 2009 год после выхода из декрета в 2013 году?
опубликован 22.12.2013, 17:21
Я вышла в декрет в 2009 г. У меня осталось 2 недели отпуска. В 2013 вышла из декрета. Имею ли право на отпуск оставшийся с 2009 года?
Уважаемая Лариса.
Статья 122 Трудового кодекса РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
По ссылке можете посмотреть дополнительно: www.consultant.ru
Обращайтесь. 8950948179. sever-64@mail.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Претензии на неотгуленный отпуск - правомерно ли отказаться от предоставления отпуска за прошлые года?
Как рассчитать отпуск по беременности и родам при последовательном нахождении в декретном отпуске?
Возможность взять полный отпуск до начала декрета и компенсацию за оставшуюся часть.
Вопрос о замене расчетного периода - декрет и отпуск за уходом за ребенком
Какие выплаты можно ожидать при увольнении после декретного отпуска?
Сколько отпускных дней осталось у женщины после декрета и отгулянных предыдущих отпусков?
Сколько отпускных дней доступно после отпуска по уходу за ребенком?
Какой год выбрать для расчета больничного по родам при декретном отпуске - вопросы и ответы для молодых мам.
Права сотрудницы после декретного отпуска - возможность получения оплачиваемого отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут