Не допустили до работы составили акт. мед освидетельствования не проходил каковы последствия.
опубликован 23.12.2013, 00:52
последствия думаю не очень ст. 76 Трудового кодекса РФ но и выходы есть
Обратите внимание, что для законного отстранения от работы или увольнения работника по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ необходимо подтвердить факт не употребления алкоголя или иного одурманивающего вещества, а нахождения работника в состоянии опьянения. То есть при употреблении незначительного количества спиртного состояние алкогольного опьянения может не наступить, и в этом случае увольнение работника будет незаконным. К сожалению, трудовое законодательство не определяет, что следует понимать под состоянием опьянения и какая его степень (легкая, средняя или тяжелая) дает основания для расторжения трудового договора по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Если в заключении врача-нарколога указано, что работник употребил спиртное, но признаков опьянения не имеется, увольнение будет признано незаконным.
Есть много мелких моментов по которым Акт можно оспорить и если встаёт вопрос об увольнении сохранит вам рабочее место, но это могу пояснить отдельно при оформлении консультации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Задержанного на проходной завода отправили в караульное помещение, отказавшегося от медицинского освидетельствования.
Форма протокола не соответствует указанной в приказе МВД от 04.08.08 г.№ 676.
Я согласился и прошёл составили акт медицинского освидетельствования в протоколе о направлении я написал что согласен.
Нарушения при медицинском освидетельствовании - отсутствие забора биологических проб и задержка забора крови
Отказ от алкотеста и правомерность привлечения к административной ответственности
Имеет ли юридическую силу акт мед освидетельствования сотрудниками ДПС. Если проводилось освидетельствование мед учреждении.
Правильность заполнения протокола.
Правовая значимость акта медицинского освидетельствования на опьянение и возможные последствия при подозрении водителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут