Проблемы с увольнением - как вернуть свои документы и личные вещи?

Вопрос №3112657 из г. Иркутск
опубликован 23.12.2013, 11:29

Я работала в салоне красоты, по трудовому договору, в нем не было указанно, что при увольнении я должна отработать 2 недели, я предупредила начальство в день увольнения, что не могу у них работать, т.к мне предложили другую работу! С салоне было обучение, и теперь с меня требуют деньги за это обучение и не отдают медицинскую книжку и личные вещи, пока не оплачу! Как мне забрать свои документы и личные вещи?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пенькова Юлия Александровна

Юрист Гаджиево, стаж 5 лет

5.0 89 отзывов

В трудовом договоре может быть и не прописана данная норма, она содержится в ТК РФ.

Согласно ст. 80. ТК ФР, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Согласно ст. 249 ТК, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, надо возместить затраты на ваше обучение и отработать 2 недели.

23.12.2013, 11:44

Но меня не поставили в известность об оплате обучения. т.е это была полностью инициатива работодателя!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут