Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 24.01.2006, 15:21

Нужно ли продлевать трудовой договор между директором и учредителем после последних изменений в учредительных документах компании в 2004 году?

Вопрос №311366 из г. Волгоград
опубликован 24.01.2006, 15:21
Ответьте пожалуйста на вопрос! Последние изменения в учредительные документы нашей компании были произведены в 2004 году и одновременно полномочия Ген. директора продлены на два последующих года. Скажите, нужно ли делать новый трудовой договор (контракт) между директором и учредителем? С уважением,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно написать дополнительное соглашение к договору, согласно которому срок полномочий будут продлены

24.01.2006, 15:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 29 минут

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских