Каким образом можно оформить на оплачиваемую производственную практику студента ВУЗа, чтобы исчислялся трудовой стаж?
24.01.2006, 16:46 • г. Санкт-Петербург
Каким образом можно оформить на оплачиваемую производственную практику студента ВУЗа, чтобы исчислялся трудовой стаж?
Вообще-то практику проходят по договору, заключаемому между ВУЗом и предприятием. И в стаж это время не засчитывается. Но уж коль Вы так желаете засчитать время практики в стаж (с возложением на себя обязанностей работодателя), то Вы можете заключить с данным студентом срочный трудовой договор на время прохождения практики. Основания - ст. 59 ТК РФ: срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя либо работника:
- для работ, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника;
- с лицами, обучающимися по дневным формам обучения.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация