Как защитить свои права при снижении зарплаты без указания в трудовом договоре?
Вопрос №3115606
из г. Москва
опубликован 23.12.2013, 20:14
опубликован 23.12.2013, 20:14
Работодатель снизил мою среднюю зарплату за 2013 год по сравнению с 2012 годом на 20%. В трудовом договоре моя средняя зарплата не оговаривается, указан лишь очень маленький оклад. Что я имею право требовать от работодателя в данном случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Он снизил премиальную часть раз оклад остром прежним. Выплаты премий это право работодателя. В организации существует премиальное положение. И вашем договоре прописаны условия. Вот в соответствии с этими документами вы имеете право требовать что-либо
23.12.2013, 20:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Артём, что значит "средняя зарплата"? надо смотреть Ваш трудовой договор, положение о премировании, если там что-то указано, то соответственно Вы вправе этого требовать, если нет, - то нет.
23.12.2013, 22:30
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начисление зарплаты с нарушениями - возможность обратиться в суд для пересчета по МРОТ за 2015 и 2016 годы
Наталья - Использование декретных годов для начисления больничного - нарушение прав или законная практика?
Некорректный расчет больничного - заставим работодателя пересчитать оплаченную сумму
Вопрос - Обязан ли работодатель увеличивать зарплату при изменении МРОТ? Что грозит работодателю?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Почему работники не получили повышения зарплаты при увеличении окладов на 4,3 процента? Вопрос законности действий работодателя.
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Отсутствие индексации зарплаты в 2015-2017 годах и дифференцированная индексация в 2018 году
Средняя зарплата в РФ за 2013 год и в 2014 году, а также рассчет задолженности по алиментам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут