Как учитываются праздничные дни при расторжении трудового договора по собственному желанию в новогодние каникулы?

Светлана, да будут учитываться. просто нужно всё верно рассчитать.

Светлана отрабатывать две недели календарные дни.

Праздничные дни будут учитываться. Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно предупредить руководителя за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении

В первый рабочий день после праздников уволят!

Уважаемая Светлана, будут, так как в соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. У меня только получается 10.01.2014. Удачи Вам