Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алена

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Шахты, 25.12.2013, 20:18

Учителям уменьшили стимулирующие выплаты из-за сокращения баллов за рейтинг по четвертям

Вопрос №3125214 из г. Шахты
опубликован 25.12.2013, 20:18

Как быть если уменьшили баллы стимулирующих выплат, аргументируя, тем что учитель получал по этим баллам рейтинг по четвертям, поэтому при выплате стимулирующих баллы уменьшили в 2 раза.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Вы ни чего не сделаете, стимулирующие выплаты то же самое что и ежемесячная премия работнику начисляемая за определенную работу. Работодатель вправе установить ее так же и снять не зависимо от мнения работника. Установление стимулирующих по каждому работнику принимается комиссией по оплате труда, выплате надбавок и премий. Вы можете обратиться к представителю трудового коллектива такой комиссии, который должен действовать в интересах работника.

25.12.2013, 20:31

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Алена

можете обжаловать в суд. Но у директора вашего образовательного учреждения есть право на распределение премиальных выплат

25.12.2013, 20:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Алёна нужно руководствоваться Положением о выплатах стимулирующего характера, они бывают разные и знать на расстоянии о них не возможно. обратитесь в Гострудиспекцию (можно анонимно) они всё проверят и дадут Вам ответ по законности либо наоборот по незаконности отмены этих выплат в вашем образовательном учреждении.

25.12.2013, 21:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Алена

не положение надо просить а Устав вашего образовательного учреждения. где указано на права руководителя в том числе по распределению и установлению стимулирующих надбавок, поскольку именно директор распоряжается премиальным фондом школы. Если в его действиях есть самоуправство - обращайтесь в отдел образования муниципального образования - с жалобой

25.12.2013, 21:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учителям уменьшили стимулирующие выплаты из-за сокращения баллов за рейтинг по четвертям

Похожие вопросы