Учителям уменьшили стимулирующие выплаты из-за сокращения баллов за рейтинг по четвертям
опубликован 25.12.2013, 20:18
Как быть если уменьшили баллы стимулирующих выплат, аргументируя, тем что учитель получал по этим баллам рейтинг по четвертям, поэтому при выплате стимулирующих баллы уменьшили в 2 раза.
Вы ни чего не сделаете, стимулирующие выплаты то же самое что и ежемесячная премия работнику начисляемая за определенную работу. Работодатель вправе установить ее так же и снять не зависимо от мнения работника. Установление стимулирующих по каждому работнику принимается комиссией по оплате труда, выплате надбавок и премий. Вы можете обратиться к представителю трудового коллектива такой комиссии, который должен действовать в интересах работника.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Алена
можете обжаловать в суд. Но у директора вашего образовательного учреждения есть право на распределение премиальных выплат
Алёна нужно руководствоваться Положением о выплатах стимулирующего характера, они бывают разные и знать на расстоянии о них не возможно. обратитесь в Гострудиспекцию (можно анонимно) они всё проверят и дадут Вам ответ по законности либо наоборот по незаконности отмены этих выплат в вашем образовательном учреждении.
Алена
не положение надо просить а Устав вашего образовательного учреждения. где указано на права руководителя в том числе по распределению и установлению стимулирующих надбавок, поскольку именно директор распоряжается премиальным фондом школы. Если в его действиях есть самоуправство - обращайтесь в отдел образования муниципального образования - с жалобой
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация