Учителям уменьшили стимулирующие выплаты из-за сокращения баллов за рейтинг по четвертям
опубликован 25.12.2013, 20:18
Вы ни чего не сделаете, стимулирующие выплаты то же самое что и ежемесячная премия работнику начисляемая за определенную работу. Работодатель вправе установить ее так же и снять не зависимо от мнения работника. Установление стимулирующих по каждому работнику принимается комиссией по оплате труда, выплате надбавок и премий. Вы можете обратиться к представителю трудового коллектива такой комиссии, который должен действовать в интересах работника.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Алена
можете обжаловать в суд. Но у директора вашего образовательного учреждения есть право на распределение премиальных выплат
Алёна нужно руководствоваться Положением о выплатах стимулирующего характера, они бывают разные и знать на расстоянии о них не возможно. обратитесь в Гострудиспекцию (можно анонимно) они всё проверят и дадут Вам ответ по законности либо наоборот по незаконности отмены этих выплат в вашем образовательном учреждении.
Алена
не положение надо просить а Устав вашего образовательного учреждения. где указано на права руководителя в том числе по распределению и установлению стимулирующих надбавок, поскольку именно директор распоряжается премиальным фондом школы. Если в его действиях есть самоуправство - обращайтесь в отдел образования муниципального образования - с жалобой
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как учителю-совместителю получить заслуженные премии за качественную работу в школе?
Право директора на установление стимулирующих выплат как учителю на основании протокола комиссии
Нарушение обещаний - как директор школы изменил выплаты стимулирующего фонда
Можно ли убрать стимулирующие выплаты бюджетникам и сохранить только оклад
Могут ли стимулирующие критерии оценки работы учителя содержать штрафные баллы и к кому обратиться при нарушениях?
Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?
Конфликт при начислении стимулирующих выплат педагогу совместителю - кто прав - учитель технологии или педагог-организатор?
Выплата стимулирующих выплат учителю при уходе в неоплачиваемый отпуск или увольнении - обязанность школы
Как учитываются стимулирующие выплаты при расчете среднего заработка учителя начальных классов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут