Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Руза, 26.12.2013, 00:28

Нарушение сроков заключения срочного трудового договора - анализ правомерности действий руководителя

Вопрос №3126143 из г. Руза
опубликован 26.12.2013, 00:28
У меня 31 декабря 2013 года заканчивается срочный трудовой договор. Новый срочный договор со мной заключают с 9 января 2014 года, а не с 1 января 2014 года. Прав ли руководитель? Если нет, на какое основание я могу сослаться?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр, доброй ночи! Фактически прав. Вы когда начнете работать? Удачи!

26.12.2013, 00:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских