Вопрос выплаты пособия по беременности и родам при одновременной работе у двух работодателей

Вопрос №11498180 из г. Москва
опубликован 12.10.2016, 11:10

Вопрос о выплате пособия по беременности и родам. С 2014 года работаю одноыременно у двух работодателей. У первого лежит трудовая книжка. У второго - по совместительству (2014-2015 срочный трудовой договор, 2015-2016 - срочный, с 2016 - бессрочный). С 15 сентября ушла в декрет, предоставив больничные обоим работодателям. Второй отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что каждый год мы у них проходим через процедуру увольнения и приема на работу (увольняют 31 декабря, а с января заключают новый договор). Положены мне выплаты и у второго работодателя (у первого получила), если фактически я работала там с 2014-го года?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзыва

Здравствуйте Екатерина. Вам положено выплата по больничному у второго работодателя. То что вы заключаете срочный трудовой договор на год, значение не имеет.

12.10.2016, 11:12

Ольга, второй работодатель ссылается на ФЗ 255 ст.13. На что ссылаться мне, чтобы доказать свою правоту? Они отмечают, что так как увольняли меня по срочным договорам, то 2 предыдущих года я у них якобы не работала

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос выплаты пособия по беременности и родам при одновременной работе у двух работодателей

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы