Можно ли продолжать получать пособия по уходу за ребенком после завершения оплаты с работы в 1,5 года ребенка?

Вопрос №3129647 из г. Березники
опубликован 26.12.2013, 20:21

В ноябре 2013 года ребенку исполнилось 1,5 года, платить пособия с работы по уходу за ребенком прекратили, но из декретного отпуска я не вышла. Могу ли я продолжать получать пособия по уходу за ребенком в 2014 с работы в силу вступающего закона с января 2014 об увеличении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Осыко Михаил Юрьевич

Адвокат Пермь, стаж 14 лет

5.0 110 отзывов

Здравствуйте, Елена!

Изменения, на которые Вы указываете, касаются только увеличения период ухода одного из родителей за каждым ребенком, засчитываемые в страховой стах трудовой пенсии (до достижения каждым из детей возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности). Соответствующая поправка к ст.11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" вступает в силу 01.01.2014г.

Следует отметить, что в настоящее время на рассмотрении Государственной думы РФ находится законопроект № 558761-5 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком".

Согласно данного законопроекта предлагается увеличить в Пермском крае с 01.01.2014г. период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли продолжать получать пособия по уходу за ребенком после завершения оплаты с работы в 1,5 года ребенка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Юридические услуги в Березники

Похожие вопросы