Увольнение с должности главного конструктора в ООО - как правильно уволиться при замещении должности братом директора

Вопрос №3134907 из г. Ульяновск
опубликован 28.12.2013, 13:04

Директор ООО устно сообщил мне 27.12.2013, что увольняет меня из ООО с должности главного конструктора в связи с устройством на эту должность своего брата. Срок работы в ООО - 13,5 лет. Возраст - 58,5 лет. Как мне правильно уволиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрова Олеся Сергеевна

Адвокат Ульяновск, стаж 11 лет

5.0 294 отзывa

Вас не имеют право уволить по этим основанием, если не согласны, можете обратиться в суд, за восстановлением своих прав.

29.12.2013, 10:31

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Березкин Павел Вячеславович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 902 отзывa

Анатолий Николаевич, добрый день! Действующий ТК такого основания увольнения не допускает. С Новым годом!

28.12.2013, 13:29

Спасибо за ответ!
Здравствуйте Павел Вячеславович.
Продолжение вчерашнего диалога с директором:
Директор - 8 января сдаёте дела новому гл. конструктору.
Я - как со мной?
Директор - возможна работа договорная в нерабочее время через уволнение по собственному желанию.
Я - не согласен. Увольняете сами.
Директор - я вас услышал.
Павел Вячеславович,
Директор, я думаю, в любом случае продолжит процедуру замещения.
Вопрос: есть ли у меня реальная возможность доработать в этом ООО до пенсии без понижения в зарплате?
Также я понимаю, что развитие событий многовариантно и, что мои по-шаговые ответные действия должны быть юридически грамотными.
Надеюсь на Вашу консультативную помощь.
С Новым годом!

Спросить юриста