Ситуация с увольнением без оснований после больничного - Что делать?

Вопрос №3135642 из г. Тольятти
опубликован 28.12.2013, 18:03

Меня зовут Екатерина Викторовна. Я работала в организации с 18.06.2012 г. В этом году я находилась на больничном с 04.06.2013 г. по 08.07.2013 г. О том что я нахожусь на больничном, руководство было проинформировано в первый же день, т.е. 04.06.2013 г. Когда я сдала больничный лист в отдел кадров 09.07.2013 г. у меня его приняли без лишних вопросов. Но спустя пять дней, а именно 14.07.2013 г. я получила смс сообщение от руководителя о том, что я давно уволена по статье за прогулы с 04.06.2013 г. Мне объяснили это тем, что я не предоставила документы, подтверждающие причину моего отсутствия на работе. Как мне быть? Может быть надо обратиться в прокуратуру?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Сходите в отдел кадров и потребуйте выдать Вам трудовую книжку и копию приказа об увольнении. Затем - в суд с иском о восстановлении на работе.

28.12.2013, 18:06

Спасибо за ответ! Дело в том, что мне отказывают в выдаче трудовой книжки. Они требуют, что бы я подписала приказ об увольнении меня по статье. Я с этим категорически не согласна.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43452 отзывa

Екатерина, вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Данный иск подается в течении 1 мес. со дня получения вами приказа об увольнении.

Действия работодателя неправомерны.

Также параллельно этому советую обратиться с жалобой в прокуратуру.

Если необходима помощь в составлении иска или жалобы, пишите на ук. ниже эл. адрес, вес составим.

28.12.2013, 18:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с увольнением без оснований после больничного - Что делать?

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы