Как достичь своевременной выплаты заработной платы, если работодатель задерживает ее на месяц по трудовому договору?
опубликован 29.12.2013, 12:37
Людмила Сергеевна!
Письменно предупредите работодателя о приостановлении работы до выплаты заработной платы и обратитесь с иском в в суд о ее взыскании, ну и с жалобой к прокурору.
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 142]
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Каким образом воздействовать можно на работодателя?
Как получить выплату заработной платы в течение нескольких дней после увольнения в случае неофициального трудоустройства
«Ответственность работодателя за не выплату заработной платы по трудовому договору и договору личного найма - правовые аспекты»
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Регулирование даты выплаты заработной платы в трудовом договоре
Задержка выплаты заработной платы после окончания срочного трудового договора - что делать?
Как заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате в водоснабжающей организации при задержке
Как поступить, если работодатель задерживает выплату зарплаты и аванса, а также планирует изменить режим выплаты?
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут