Разрешено ли уволить мужа по обвинению охранника в алкогольном запое, без проведения медицинского освидетельствования?
Вопрос №3139654
из г. Дзержинск
опубликован 30.12.2013, 13:00
опубликован 30.12.2013, 13:00
Мужа на проходной на работе задержал охранник якобы с запахом алкоголя, никакого освидетельствования в мед. учреждении проведено не было. Законно ли на этом основании уволить с работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это не соответствует закону. Приказ об увольнении при таких обстоятельствах можно и нужно обжаловать.
30.12.2013, 13:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Похожие вопросы
Поймали на заводской проходной с запахом алкоголя освидетельствовали в мед.
Отсутствие медосвидетельствования при наличии запаха алкоголя - возможный заголовок.
Задержанного на проходной завода отправили в караульное помещение, отказавшегося от медицинского освидетельствования.
Как уволить сотрудника, который отказывается сотрудничать в случае появления алкогольного запаха и отказывается
Подозрение на алкоголь на проходной и отказ от медицинского освидетельствования - возможен ли увольнение по статье за пьянство?
Поймали на проходной освидетельствование в заводском мед.
Как доказать свою невиновность при неправомерном задержании на проходной в офисе?
Задержали на проходной с запахом алкоголя - сколько времени дает закон на повторное освидетельствование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут