Как уволить сотрудника, который отказывается сотрудничать в случае появления алкогольного запаха и отказывается проходить медицинское освидетельствование?
Вопрос №5707995
из г. Сыктывкар
опубликован 23.12.2014, 20:55
опубликован 23.12.2014, 20:55
Как уволить сотрудника, который приходит на работу с запахом алкоголя (с похмелья). Докладные записи и акты имеются. Но сотрудник отказывается писать объяснительные. И проходить освидетельствование в мед учреждении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! на основании актов и приказов можете его уволить по статье.
23.12.2014, 21:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник на работе в состоянии похмелья - что дальше?
Разрешено ли уволить мужа по обвинению охранника в алкогольном запое, без проведения медицинского освидетельствования?
Как правильно уволить сотрудника, который отказывается подписать акты и дать объяснение?
Возможно ли увольнение сотрудника за приход на работу с похмелья и превышение допустимой концентрации алкоголя?
Стратегии увольнения сотрудника без его согласия - как справиться с нежелательным работником
Отказ в прохождении алкотеста в медустановлении - как избежать лишения водительского удостоверения
Необходимость медицинского осмотра работника при внешнем совместительстве - роль работодателя при прохождении осмотра
Существуют ли основания для увольнения сотрудника из-за систематических нарушений трудового распорядка без прогулов?
Сотрудник МОП неоднократно приходит на работу с остаточным запахом алкоголя (перегар), как поступить работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут