Вопрос о праве заведующей книжного магазина отказать в отпуске во время учебной сессии

Вопрос №3141374 из г. Самара
опубликован 31.12.2013, 08:36

Работаю в книжном магазине, заведующая не отпускает в отпуск за свой счет (учебный оплачиваемый отдельно не предоставляется) с начала сессии, т.к. некому работать, имеет ли она право?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Валиуллина Лилия Камилевна

Адвокат Альметьевск, стаж 10 лет

5.0 327 отзывов

Вообще нюансов много. Ученический отпуск Вам обязаны предоставлять если вы получаете данный вид образования впервые и если учебное заведение имеет гос аккредитацию....,а что касается отпуска без сохранения заработной платы он предоставляется по усмотрению администрации, случаев когда работодатель не вправе отказать исчерпывающий....

31.12.2013, 08:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Судя по сообщению Вы просто не обращались за отпуском.

Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск.

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.

Если Вы не научитесь бороться за свои законные права, то из Вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием

31.12.2013, 08:41

Спросить юриста