Имеет право работодатель заставлять работать по 10 часов а в табель записывать 8 часов?

Вопрос №3141617 из г. Чита
опубликован 31.12.2013, 12:45

Имеет право работодатель заставлять работать по 10 часов а в табель записывать 8 часов?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!Безусловно, не имеет право!если такая ситуация происходит, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой!или если опасаетесь последствий такого обращения, собирайте доказательства вашей переработки, при увольнении потребуете соответствующих компенсаций.

01.01.2014, 01:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских