Я работаю 60 часов в неделю, 2 выходных, имеет ли право работодатель заставлять меня работать по такому графику?
Вопрос №2663520
из г. Мелеуз
опубликован 11.09.2013, 20:32
опубликован 11.09.2013, 20:32
Я работаю 60 часов в неделю, 2 выходных, имеет ли право работодатель заставлять меня работать по такому графику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет. Норма - 40 часов в неделю. Переработки должны оплачиваться в повышенном размере согласно локальных нормативных актов и ТК РФ.
11.09.2013, 20:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! что будет, если подать на него в суд? и что ему грозит за это?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
что будет, если подать на него в суд? и что ему грозит за это?
В судебном порядке Вы вправе взыскать задолженность по зарплате (неоплаченная переработка).
Обратитесь в гострудинспекцию или прокуратуру. На лицо административное правонарушение по ст.5.27 КоАП РФ.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение "законодательства" о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
11.09.2013, 20:53
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Рабочий график 4/1 - возможно ли его принудительное назначение и увольнение при отказе?
Работодатель нарушает правила отпусков - вынуждает работать без выходных
Каковы права работника при принудительной работе по выходным из-за нехватки персонала?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Имеет ли работодатель право изменить график работы, указанный в трудовом договоре, на сменный график?
Существует ли смещенный график работы в ТК - работа по выходным и вечерам на 40 часов в неделю без соответствующих приказов?
Директор магазина - права и обязанности при изменении графика работы на время замещения сотрудника
Может ли работодатель изменить график работы на день, ночь, отсыпной и выходной?
Имеет ли право работодатель заставлять работать 7 дней в неделю? То есть вообще без выходных..
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут