Вопросы о работе в отпуске по уходу за ребёнком - права и возможности

Вопрос №3142593 из г. Устюжна
опубликован 01.01.2014, 16:24

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ему 1,8 года). Мне предложили работу, которая меня устраивает в финансовом плане. Могу ли я не увольняясь с основного места работы, где я оформлена по трудовой, подрабатывать в новом месте? Какие претензии может предъявить мне работодатель с основного места работы? Может ли уволить меня? Что говорит закон в таком случае? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с законом области ежемесячная денежная выплата будет предоставляться на третьего и каждого последующего ребенка, рожденного в период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2017 года в малоимущих семьях, имеющих место жительства на территории Вологодской области.

К сожалению, в настоящее время из-за сложившейся в области финансово-экономической ситуации установить ежемесячную денежную выплату всем семьям, имеющим детей в возрасте до трех лет, не представляется возможным.

Исходя из этого так как Вы имеете право получить пособие до 3-х лет, можете работать у другого работодателя. Уволить не имеют право.

01.01.2014, 16:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут