Нужно ли моей организации оплатить мою первую сессию, если я работаю и учусь на заочном отделении бюджетного вуза?

Вопрос №3145030 из г. Сургут
опубликован 02.01.2014, 20:59

Меня зовут Умида, я работаю и учусь. Получаю первое высшее образование, хотела спросить должна ли мне организация в которой я работаю, оплатить мою первую сессию, даже если учусь на бюджете? (на заочном отделении)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пшенников Евгений Юрьевич

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1125 отзывов

Добрый вечер Умида.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Ответ на ваш вопрос: да работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый отпуск.

Удачи.

02.01.2014, 21:19

Спасибо огромное!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России