Нужно ли моей организации оплатить мою первую сессию, если я работаю и учусь на заочном отделении бюджетного вуза?
02.01.2014, 20:59 • г. Сургут
Меня зовут Умида, я работаю и учусь. Получаю первое высшее образование, хотела спросить должна ли мне организация в которой я работаю, оплатить мою первую сессию, даже если учусь на бюджете? (на заочном отделении)
Добрый вечер Умида.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Ответ на ваш вопрос: да работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый отпуск.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
Вопрос об оплачиваемом учебном отпуске для студентов заочного отделения факультета управления
