Неправильно начисленная премия - оплатить ошибку или снять с оклада?
Вопрос №3154695
из г. Владивосток
опубликован 06.01.2014, 10:54
опубликован 06.01.2014, 10:54
Мне неправильно начислили премию почти в 2 раза больше положенного. А теперь эту сумму бухгалтерия с меня собирается снять. Т е не платить мне оклад 2 месяца! По словам бухгалтера возникла техническая ошибка в программе. Скажите, насколько правомерно действие работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если в результате счетной ошибки вам переплатили, то деньги придется вернуть
06.01.2014, 10:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются. Бухгалтер четко мне сказала что это была ошибка в программе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
Техническая ошибка в приказе о лишении премии - как исправить ошибку перед судом и возможна ли отмена приказа?
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Могут ли удержать излишки, если была ошибка бухгалтера при начислении зарплаты?
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Ошибочный платеж управляющей компании - возможность отказа в возврате или неосновательное обогащение?
Бухгалтер неправильно начислила и удерживает мою заработную плату - что делать?
История неправильного начисления и взыскания надбавки за совмещение должностей
Неправильное начисление заработной платы и причины его удержания - нарушение прав или законных действий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут