Лесосибирск, 07.01.2014, 09:25

Способы увольнения по собственному желанию без подписи директора - использование телеграммы

Вопрос №3157059 из г. Лесосибирск
опубликован 07.01.2014, 09:25
Я хочу уволиться по собственному желанию, написала заявление в 2-х экземплярах 28.12.2013, директор забрала оба и не подписала. По слухам от коллектива - подписывать не собирается. Письмо заказное с уведомлением нет смысла посылать - она его намеренно забирать не будет. Пугает ревизией, что сделает недостачу и я ее буду отрабатывать долго. Я бухгалтер. К деньгам отношения не имею: расчеты с поставщиками производит старший продавец, торгуют продавцы, я считаю только фактуры и работаю с документами. Но при поступлении на работу подписывала договор материальной ответственности (не пойму зачем). Могу ли я использовать телеграмму для увольнения? Как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана!

На основании ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Вы можете направить свое заявление при помощи телеграммы с заверенным текстом и с уведомлением о вручении указанной телеграммы.

07.01.2014, 10:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Лесосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских