Способы увольнения по собственному желанию без подписи директора - использование телеграммы
опубликован 07.01.2014, 09:25
Я хочу уволиться по собственному желанию, написала заявление в 2-х экземплярах 28.12.2013, директор забрала оба и не подписала. По слухам от коллектива - подписывать не собирается. Письмо заказное с уведомлением нет смысла посылать - она его намеренно забирать не будет. Пугает ревизией, что сделает недостачу и я ее буду отрабатывать долго. Я бухгалтер. К деньгам отношения не имею: расчеты с поставщиками производит старший продавец, торгуют продавцы, я считаю только фактуры и работаю с документами. Но при поступлении на работу подписывала договор материальной ответственности (не пойму зачем). Могу ли я использовать телеграмму для увольнения? Как правильно это сделать?
Уважаемая Светлана!
На основании ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Вы можете направить свое заявление при помощи телеграммы с заверенным текстом и с уведомлением о вручении указанной телеграммы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лесосибирск
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок так:\nПродавец написала заявление по собственному желанию после выявления недостачи
Должна ли бухгалтер сдавать дела директору при увольнении?
Не подписало заявление об увольнении, директор угрожает увольнением по статье - как быть?
Директор ООО заставляет платить недостачу, несмотря на отсутствие договора о материальной ответственности
Не подписываю документы на выплату недостачи - требую выплаты зарплаты
Увольнение по собственному желанию из-за недостачи и отказ в выплате расчета - как защитить свои права?
Как поступить, если директор не подписывает заявление на увольнение и не получает уведомление?
Изменения на складе - недостача после инвентаризации и претензии к выплатам
Как правильно уволиться по собственному желанию без отработки трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут